SICUREZZA, LE NOVITA’

Figure coinvolte. Si amplia l'ambito di azione delle norme sulla sicurezza: le misure del Testo unico si applicano a tutti i lavoratori, anche autonomi e parasubordinati che, a prescindere dal tipo di contratto e dalla retribuzione, svolgono lavoro all'interno dell'impresa. Sono esclusi i lavoratori domestici e familiari.
Formazione obbligatoria per tutti. I datori di lavoro devono consentire ai lavoratori di avere informazioni adeguate e attivare programmi di formazione. I lavoratori, a loro volta, devono partecipare alla formazione: altrimenti rischiano l'ammenda da 200 a 600 euro.

Il rappresentante dei lavoratori. Viene confermata la figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza anche a livello territoriale e di sito produttivo.

Sanzioni più pesanti. Rischiano la sospensione dell'attività le imprese che commettono gravi e reiterate violazioni alle norme sulla sicurezza.

PRINCIPALI ADEMPIMENTI
 

La valutazione dei rischi: Il testo unico per la sicurezza nei luoghi di lavoro pone a carico dei datori obblighi molto dettagliati affinché verifichino tutti i rischi connessi all'attività lavorativa per poter predisporre adeguate misure di prevenzione e protezione.

Tale valutazione con le conseguenti misure di prevenzione e protezione vanno riportate in un apposito Documento di Valutazione dei Rischi, per le aziende con più di 10 lavoratori, oppure in una autocertificazione, per le aziende con meno di 10 lavoratori. L’utilizzo dell’autocertificazione è consentito solo fino al 30 giugno 2012, data entro cui saranno divulgate delle procedure semplificate per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi anche per le attività con meno di 10 lavoratori.

Chi è già in possesso del Documento di Valutazione dei Rischio o dell’Autocertificazione dovrà provvedere all’aggiornamento di tale documentazione secondo le indicazioni del D.Lgs. 81/08(Testo unico)

Se non saranno elaborati, o aggiornati, tali documenti scatteranno per gli imprenditori le sanzioni dettate dalla nuova disciplina.

La scadenza del termine per effettuare la valutazione dei rischi è già stata superata.

Visite mediche obbligatorie: il Testo unico prevede la cosiddetta sorveglianza sanitaria(visite mediche obbligatorie).

In particolare le imprese che sono tenute ad effettuare la sorveglianza sanitaria, con il corollario delle visite mediche periodiche obbligatorie, sono le seguenti:

1. Imprese costituite in forma di Società sia di persone che di capitali(Spa, Srl, Snc, Sas); 

2. Imprese che, indipendentemente dalla forma societaria, hanno lavoratori dipendenti o anche autonomi e parasubordinati, a prescindere dal tipo di contratto e dalla retribuzione, escludendo comunque lavoratori domestici e familiari;

3. Imprese che, a prescindere sia dalla forma giuridica e dalla presenza o meno di lavoratori dipendenti, siano caratterizzate dalla presenza sul luogo di lavoro di sostanze pericolose

I NOSTRI SERVIZI

CONTRATTO DI ASSISTENZA
Sottoscrizione di un contratto per la consulenza e l’assistenza mirata a seguire tutte le incombenze relative agli obblighi inerenti la legislazione della sicurezza nei luoghi di lavoro. Con un costo minimo  l’azienda utilizzatrice ha la garanzia per:

• informazioni (effettuate a mezzo lettere, fax, mail) su ogni scadenza legislativa, comprese le modifiche legislative;

• gestione banca dati dei soci, dipendenti, collaboratori in relazione alla scadenza della formazione ed informazione individuale;

• accesso alle convenzione in essere tra la Confesercenti e gli studi  professionali accreditati;

• fornitura della modulistica richiesta dalla normativa.

La nostra associazione  ha attivato un servizio di consulenza personalizzato a costi convenzionati in collaborazione con professionisti esperti del settore. Le Aziende che ne faranno richiesta al nostro Ufficio  Ambiente verranno contattate telefonicamente dai nostri consulenti per analizzare la situazione aziendale e ricevere un preventivo di spesa realizzato sulle effettive esigenze. Alle imprese che  aderiranno al servizio verranno comunicati i tempi per lo svolgimento dello stesso.

I NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORI

• R.S.P.P.  (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione dei lavoratori)
  I destinatari del corso sono i responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, che sono stati nominati, o si sono autonominati.
   

• Addetto al Primo Soccorso
  I destinatari del corso sono gli addetti al primo soccorso che hanno ricevuto l’incarico all’interno della propria azienda. Il corso prevede un addestramento pratico che va ripetuto ogni tre anni
   

• Rinnovo addestramento per Addetto al Primo Soccorso
  I destinatari del corso sono gli addetti al primo soccorso che devono ripetere l’addestramento ricevuto.
   

• Addetto al Antincendio
  I destinatari del corso sono gli addetti all’antincendio che hanno ricevuto l’incarico all’interno della propria azienda.
  - rischio basso di incendio
  - rischio medio di incendio
   

• Formazione per dipendente (e figure equiparate)
  I destinatari del corso sono tutti i dipendenti in azienda che devono ricevere la formazione e le informazioni sui rischi presenti in azienda e come prevenire gli stessi.

Per informazioni più dettagliate sui suddetti corsi obbligatori, si rinvia alla pagina FORMAZIONE